Wer jeden Tag Höchstleistungen beim Pflegen und Erhalten von Immobilien erbringt, braucht eine Umgebung, auf die Verlass ist. Arbeitsschutz und Sicherheit sind bei der Rostocker Hausmeister Service Maischak GmbH keine trockenen Pflichtübungen, ...

Brandschutz ist ein essenzielles Thema, das bei der Bewirtschaftung von Immobilien keine Kompromisse zulässt. Uns liegt die Sicherheit der von uns betreuten Objekte und der Menschen darin besonders am Herzen.

Wenn die Temperaturen sinken, die Tage kürzer werden und Schnee sowie Eis die Straßen bedecken, kommt dem Winterdienst eine entscheidende Rolle zu.

Wer ist Rumpel? Und was hat er mit uns zu tun? All diese Fragen und seine Geschichte erzählt er bald hier.

Ein gepflegtes Umfeld ist die Grundlage für einen positiven ersten Eindruck – sowohl im Innen- als auch im Außenbereich von Immobilien. Wir sorgen für Sauberkeit, Ordnung und Werterhalt …

Ist der Bollerwagen die Lösung? …

In einigen Branchen, wie z. B. in der modernen Baubranche, gewinnt die Nutzung von Drohnen für Inspektionszwecke zunehmend an Bedeutung.

Krisen gehören zum Leben dazu. In solchen Zeiten gilt es auch für Unternehmen, den Blick nach vorne zu richten und alle Chancen für bessere Zeiten zu nutzen. Was kann dabei hilfreich sein?

Wenn die ersten Sonnenstrahlen durch die Fenster gelangen sollen, wird streifenfreie Sauberkeit besonders wichtig. Pünktlich zum nahenden Frühling gibt es die besten Profi-Tipps …

3 bis 7 Kilogramm schwere Bowlingkugeln über eine ca. 18 Meter lange Bahn zu schwingen, kostet manchmal auch etwas Überwindung. Will man nach Feierabend doch meistens eher eine ruhige Kugel schieben …

Warum es wichtig ist, auf unsere gefiederten Freunde zu achten …

Unser neuer Firmensitz wird ab 2023 Rostock-Roggentin sein – hier berichten wir über die Entstehung.

Sei offen für Veränderungen – Take the next step.

3,5 Prozent Gehaltssteigerung – jedes Jahr – garantiert – ein lukrativer Benefit für unsere Hausmeister und Handwerker …

Frühaufsteher? Spätaufsteher? Vereinbarkeit von Familie und Beruf – private Termine wahrnehmen – den Arbeitsalltag flexibler gestalten -> bei uns alles möglich!

Und wieder geht ein Jahr …

Erinnert ihr euch noch? Startschuss für den Neubau in Roggentin = Juli 2022, unser Richtfest = November 2022, und nun sind wir eingezogen …

Wir dokumentieren den Zustand Ihres Gebäudes innerhalb von nur 20-40 Minuten, ohne teure Kosten für Gerüste, Aufstiege oder Ähnliches. Unsere Drohne erfasst dabei jedes Detail.

Das Bundesurlaubsgesetz stammt aus dem Jahr 1963 und sieht mindestens 24 Werktage (montags bis samstags) für Jahresurlaub vor. Bei einer 5-Tage-Woche sind das 20 Tage, also 4 Wochen. Wir gewähren 5 Wochen bis 6 Wochen bezahlten Urlaub …

Das 13. Gehalt wurde einst auch „Jahresendprämie“ genannt. Als solche ist sie auch tatsächlich gedacht: eine Leistungsprämie für die erbrachte Arbeitsleistung im vergangenen Jahr.

Die 4-Tage-Woche ist ein modernes Arbeitszeitmodell. Immer mehr Studien kommen zu ähnlichen Ergebnissen. Aber auch Gegenstimmen sind zu hören. Was bedeutet das für die künftige Arbeitswelt? Wie gestalten wir als Firma diesen Wandel mit?

Wieder kein Parkplatz in Sicht! Schon dreimal um den ganzen Block gefahren! Die eingehandelten Strafzettel in den letzten Monaten liegen immer noch schwer im Magen. Für viele von uns Alltag, leider. Aber dafür gibt es eine pfiffige Lösung ...

Egholm, Grillo, Pick Up – diese Fahrzeuge sind Teil Deines modernen Arbeitsplatzes. Mit moderner Technik verbessern wir stetig unsere Angebotsvielfalt für Kunden, optimieren Arbeitsprozesse und schaffen somit wertvolle Ressourcen…

Du möchtest am Wochenende auf deinem Gartengrundstück mal so richtig klar Schiff machen? Dir fehlt dazu noch eine Motorkettensäge? Kein Problem …

Wir bieten unseren Mitarbeitenden „Frühstück auf Firmenkosten“. Hier kooperieren wir schon seit etlichen Jahren mit der Junge-Bäckerei. Eine JungeCard wird unseren Angestellt*innen monatlich zur freien Verfügung gestellt.

Unsere Herzensangelegenheit

Wir sind ein gut funktionierendes Team und wollen alle, dass es auch so bleibt. Das ist keineswegs selbstverständlich, und darum investieren wir unsere Ideen sowie Zeit und Geld und – haben eine Menge Spaß!

Wir gehen mit der Zeit und haben einen Großteil unserer motorbetriebenen Geräte umgestellt. Neben der reduzierten CO2-Belastung für die Umwelt konnten wir hierdurch auch die Geräusch- und Lärmentwicklung für die Bewohner minimieren.

Wir verschließen uns nicht der neuen Technologie und haben im Zuge der Digitalisierung bereits eine App zu Koordinierung unserer Mitarbeiter eingeführt. Jetzt arbeiten wir papierlos - schnell - transparent!